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张雪峰说“求职面试, 千万别问五险一金和加班费! ”这是为啥?

张雪峰曾经说过:在求职面试时,千万别问五险一金和加班费!他能够说出这样的话,自然也是有原因的,那接下来咱们就看看他是怎样理解的!

张雪峰说“求职面试, 千万别问五险一金和加班费! ”这是为啥?(图1)

张雪峰表示,我现在已经是为了保障员工在退休之后能够拿到退休工资,而不影响生活,如果在刚入职的时候就去问五险一金,说明你这个人这一辈子可能就没啥追求。

关于加班费的问题,首先员工要先为公司付出才有资格谈加班费,可能有的员工会说,我不要加班,一个不加班的企业注定是没有发展潜力的,有员工在加班才能说明这个公司充满活力。关于加班费,只要你干得好,老板总会看得见,不用自己去要,老板就会给你。

张雪峰说“求职面试, 千万别问五险一金和加班费! ”这是为啥?(图2)

虽然大部分公司会给员工上五险一金,但是当员工在退休之后,一个月只能拿到2000块钱左右的生活费,现在这么年轻就在惦记着,目光确实是有点短浅了!只要你能够在公司退休,这一部分肯定是少不了的,所以最好不要去问。

张雪峰说“求职面试, 千万别问五险一金和加班费! ”这是为啥?(图3)

在某些大企业当中,像华为这样的民族企业,他们的五险一金制度非常健全,员工们根本就不用担心是否会给你上,但一般来说,像这样的大企业,普通人根本就无法进去,能进去的偏偏是一些没有发展前途的小公司,自己的能力不足,又偏偏要求工资待遇和五险一金,咋这么能耐呢?

张雪峰说“求职面试, 千万别问五险一金和加班费! ”这是为啥?(图4)

张雪峰老师还说,五险一金原本就是应该按照工资足额交纳的,但是在某些实际的中小企业里,却是按照最低的额度缴纳,其余的就由员工自己补上,或者全额都是由员工自己出的。虽然说违反了规定,但是你拿这些公司也没有办法,不满意只能换工作,但凡是像华为这样发展起来的大公司,在员工的福利与待遇上不可能扣扣索索的!

所以,一个有着长期发展打算的员工,要真正在意的并不是这些福利,而是机遇!

本文相关词条概念解析:

一金

一金,汉语词汇,为古代钱币数量名称。

五险

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。